技術職社員(土木)
技術職社員(建築)(専門/高専/短大/大学/大学院卒)
土木施工管理
首都圏・東北地区の大型土木工事(高速道路・駅・鉄道・造成・エネルギー施設等)において、とりわけ都市土木工事等の人々の生活に必要な都市のインフラ整備工事の中で、躯体工事一式を専門としています。
主な業務内容は、工事着手から竣工までの施工計画の立案と、施工にあたっての品質・原価・工程・安全の管理です。躯体工事のサブコンとしてとび・土工、大工、鉄筋、重機の技能者をとりまとめ、工事を円滑に進めていきます。
(未経験者の場合、はじめは現場にて技能者と共に働き作業しながら技能・技術を習得します。その後、指導スタッフより管理業務を順次習得し、やがて施工管理者として現場を担当します)
建築施工管理
首都圏の大型建築工事(高層ビル・超高層マンション・大型商業施設・学校・病院等)の中でも、地図に残り、時代を代表する建築物における躯体工事(土工事・コンクリート工事)を専門としています。
主な業務内容は、躯体工事の施工計画の立案と、品質・原価・工程・安全の管理です。躯体工事のサブコンとして建物の基礎や土台をつくる根切・掘削工事や、建物の骨格を形づくるコンクリート打設工事等において技能者を指揮、管理しながら工事を円滑に進めていきます。
(未経験者の場合、はじめは現場にて技能者と共に働き作業しながら技能・技術を習得します。その後、指導スタッフより管理業務を順次習得し、やがて施工管理者として現場を担当します)
| 給与 |
大卒/院卒 250,000円~257,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
年3回(5月、7月、12月) |
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 |
| 給与改定 |
年1回(6月):前年度実績8,000円~15,000円 |
| 福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・財形貯蓄・退職金制度 |
| 勤務地 |
東京都内・近郊の各作業所 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00(休憩12:00~13:00) |
| 休日休暇 |
年間休日:125日 |
| 教育制度 |
新入社員集合研修、OJT教育制度 |
| 寮施設 |
氷川台寮(2018年完成) |
| 応募資格 |
2026年3月に専門、高専、短大、大学、大学院卒業予定の方。既卒は概ね3年以内の方。全学部・全学科対象 ※弊社ではこれまで土木・建築を学んでいない方も多く技術職社員として活躍しており、文系学生や建設系以外の学科卒の方、体育会系の学生も積極的に募集しています。 |
| 募集人数 |
5~10名 |
| 応募方法 |
マイナビ2026よりエントリーをお願いいたします。 |
| 職場見学会 |
当社の仕事を知って頂くために、随時開催中です。ご来社のみならず、リモート実施も可能です。詳しくは下記までお問い合わせください。 |
| 選考方法 |
小テスト・小論文・適性検査・面接 |
| 選考場所 |
東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2階 大崎建設株式会社 |
| 問合せ先 |
〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2階 |
専門、高専、短大、大学、大学院卒の方のエントリー(マイナビ)はこちら 専門、高専、短大、大学、大学院卒の<br /> 方のエントリー(マイナビ)はこちら
技能職・技術職社員(高校卒)
首都圏、東北地区を中心に建築・土木両方の工事において、建築では超高層ビル・タワーマンション等、土木では高速道路・鉄道・エネルギー施設等(インフラ整備工事)の施工で土工事、コンクリート工事などの躯体工事を専門としています。
技能職・技術職社員は約3年間、上司先輩の元で当社の仕事の基本を習得します。
主な仕事内容は、現場作業、作業指示、施工の工程や手順の提案、現場の品質及び安全管理等です。
その後、適性や希望を考慮し「建築」・「土木」いずれかの分野で、「職長(技能職社員)」または「技術職社員」にそれぞれ配属となり、プロフェッショナルを目指します。
2026年新卒求人の募集要項につきまして、当社に関心を持たれた生徒さんは、担任・進路指導の先生を通じてご連絡いただくか、弊社までご連絡ください。
応募前職場見学会・インターンシップ等を随時実施していますので、たくさんのご応募・ご連絡をお待ちしています。
| 職場見学会 |
職場見学会、インターンシップは随時開催中です。 |
|---|---|
| 問合せ先 |
〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2階 |
採用担当・総務職
①あまり募集しない採用メインのスタッフ職!組織強化の増員!
組織体制強化の増員で、管理部長、総務課長、課員4名に加わって頂きます。
長く働いて頂きたいので、面接では会社説明、課員と意見交換など、
雰囲気や社風を伝えられる場にしたいと思います。
②未経験業務は充実した指導体制でサポート!
元は営業、建設等から中途入社し、現在は採用・総務職で活躍している社員が在籍中です。
業務は多岐に渡りますが、課員、部員のサポートの下、安心して習得できる環境です!
話をするのが好き、元気で明るい、行動力がある、地道にコツコツ取り組める、発想力がある、
といった方が特に活躍しております!
③年間休日125日、賞与年3回、転勤なし!中途社員の定着率◎
バックオフィスとして長く安心してキャリアを築ける環境です。
中途社員の定着率は高く、活躍する社員が多数在籍しております!
まずは会社説明だけでも結構です!お気軽にご連絡ください!
| 職種 |
採用担当・総務職 |
|---|---|
| 職務内容 |
■「採用担当・総務職」の業務比率は採用7:3総務です。 |
| 募集人数 |
1名 |
| 年齢 |
35歳以下 ※キャリア形成のため |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給245,000円~420,000円(年齢及び経験による) |
| 昇給 |
年1回(6月) |
| 賞与 |
年3回 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当、能力手当、資格手当、通勤手当、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、 労災保険、財形貯蓄、借上住宅制度 |
| 勤務地 |
本社勤務になります 東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2F |
| 勤務時間 |
8:30~17:30 |
| 休日休暇 |
年間休日 :125日 |
| 応募資格 |
学歴 :高卒以上 |
| 応募方法 |
応募書類:履歴書(写真付き)、前職のある方は職務経歴書 |
| 選考方法 |
書類選考、適性試験、面接試験 |
| 選考場所 |
東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2階 大崎建設株式会社 |
| 問合せ先 |
直接下記までご応募お願い致します。 採用に関するお問い合わせ先 管理部総務課 採用担当者 |
技術職社員(土木)
技術職社員(建築)
首都圏を中心に、建築・土木分野で土工事・コンクリート工事を請け負う専門工事業者として、
高層ビル・タワーマンション、鉄道・高速道路・エネルギー施設など大規模工事を数多く担当しています。
施工管理社員は、各現場での施工管理業務やゼネコンとの打合せ、計画書・行程表・安全書類の作成などを担い、
未経験の方は上司の指導のもと作業経験を積みながら業務を習得します。
経験者は工事知識や交渉・調整力を活かして活躍でき、第二新卒や未経験者、地方出身者も会社見学を通して雰囲気を確かめたうえで安心して応募いただけます。
20代社員が多く在籍し、福利厚生としての社員寮も備えております。
【求める人物像】
①関係者との調整を円滑に進められる方
施工現場ではゼネコンや協力業者との連携が不可欠です。
相手の立場を理解し、スムーズに調整しながら業務を進められる方を歓迎します。
②新しい環境に適応し、素直に学べる方
未経験でも丁寧に指導しますので、知識や技術は入社後に習得できます。
指示を前向きに受け止め、成長に向けて努力できる方が活躍できます。
③安全・品質を最優先に考え、責任感を持てる方
建設現場では安全管理と品質確保が最重要です。
与えられた役割に責任を持ち、確実な行動ができる方を求めています。
| 職種 |
①土木施工管理業務・②建築施工管理業務 |
|---|---|
| 職務内容 |
①土木現場の施工管理業務及び積算業務・②建築現場の施工管理業務及び積算業務 |
| 募集人数 |
①2名・②2名 |
| 年齢 |
40歳未満 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給255,000円~405,000円(年齢及び経験による) |
| 昇給 |
年1回(6月) |
| 賞与 |
年3回 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当、能力手当、資格手当、通勤手当、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、 労災保険、財形貯蓄、借上住宅制度 |
| 勤務地 |
①東京都内もしくは神奈川県内建設現場及び事務所・②本社及び東京都内の建設現場 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00 |
| 休日休暇 |
年間休日:125日 |
| 応募資格 |
学歴:高卒以上 |
| 応募方法 |
応募書類:履歴書(写真付き)、前職のある方は職務経歴書 |
| 選考方法 |
書類選考、適性試験、面接試験 |
| 選考場所 |
東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2階 大崎建設株式会社 |
| 問合せ先 |
直接下記までご応募お願い致します。 採用に関するお問い合わせ先 |
安全管理社員
現場経験を活かして「安全指導」や「現場支援」を行うスタッフを募集しています。
これまで培った工事知識や施工経験をベースに、現場社員や協力業者とのコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程面を支える重要な役割を担っていただきます。
ブランクがある方や、ライフステージの変化で働き方を見直したい方も歓迎。
当社は中途入社の定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。
また、応募前の会社・現場見学も可能。職場の雰囲気を確かめてからご応募いただけます。
【求める人物像】
①企業理念に共感し、前向きに行動できる方
弊社の理念「安心で安全な未来造りに貢献する」に共感し、仲間と協力しながら行動できる方を歓迎します。
素直さや向上心を持ち、現場の支え役として働く意欲のある方を求めています。
②円滑なコミュニケーションができる方
現場社員や協力業者とのやり取りが多いため、相手を尊重しながらコミュニケーションを取れる方が活躍できます。
調整力や対話力を活かして、現場をスムーズにサポートしていただきます。
③現場経験を活かし、責任感を持って取り組める方
これまでの経験を安全指導・現場支援に活かし、丁寧で確実な仕事ができる方を歓迎します。
車での移動もあるため、安全運転ができる方はより活躍の場が広がります。
| 職種 |
安全管理業務 |
|---|---|
| 職務内容 |
建設現場の巡回、安全衛生教育 |
| 募集人数 |
1名 |
| 年齢 |
不問 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給297,000円~446,000円(年齢及び経験による) |
| 昇給 |
年1回(6月) |
| 賞与 |
年3回(※5月、7月、12月)※業績による決算賞与 |
| 諸手当 |
住宅手当、能力手当、家族手当、資格手当、通勤手当、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、 労災保険、財形貯蓄、借上住宅制度 |
| 勤務地 |
本社 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00 |
| 休日休暇 |
年間休日:125日 |
| 応募資格 |
学歴:高卒以上 |
| 応募方法 |
応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 選考方法 |
書類選考、適性試験、面接 |
| 選考場所 |
東京都文京区後楽1-7-12 林友ビル2階 大崎建設株式会社 |
| 問合せ先 |
直接下記までご連絡頂き、書類到着後、10日以内にご連絡致します。 採用に関するお問い合わせ先 |